Erős kritikákkal illetik a BBC-t, az angol közszolgálati tévét, mert a vezetőségében nincs elég színesbőrű alkalmazott - nem mintha lenne egy elfogadott kvóta persze, hogy minden fehérre hat fekete/barna/sárga/kék kell, hogy jusson, de a tendencia állítólag aggasztó. A kritika mellesleg azért (is) lehet különösen fájó, mert belülről jött: az igazgatótanács egyik tagja, Samir Shah jelentette ki, hogy a BBC dolga nem az lenne, hogy a kiöregedő vezetőket az igazgatótanács zsírosabb pozícióiba tolja be, hanem az, hogy az oda legmegfelelőbb személyeket helyezze.

Az elméletileg megkövetelet, vagy inkább elvárt 12.5%-kos kisebbségi arányt a BBC az istennek nem bírja tartani, tavaly a munkaerő mindössze 10.6%-ka volt valamilyen nem fehér kisebbség tagja. Mindez a vezetőség tekintetében még rosszabb képet mutat: itt 7% volt a célszám, de csak 4.4% valósult meg belőle. Greg Dyke, a BBC egykori főnöke még 2001-ben nyilatkozott úgy, hogy a csatorna vezetősége "visszataszítóan fehér", akkoriban 98%-ban alkották nem színesbőrűek a legfelsőbb vezetést.